广西康达问题多,南宁特派办对其发出《限期整改通知书》

  作者:上海证券报 徐霄   日期:2001.03.08 09:39 http://www.stock2000.com.cn 中天网

    根据中国证监会《上市公司检查制度实施办法》的要求,中国证监会南宁证券监管特派员办事处于2000年11月13日至11月24日对广西康达进行了检查,发现该公司存在不少问题。该公司今日发布公告,披露了南宁特派办对其《限期整改通知书》中有关意见。

    据公告称,广西康达主要在以下三方面存在严重问题。第一,在法人治理结构方面,该公司和大股东未能真正做到“三分开”,公司管理层与控股股东存在交叉任职情况。第二,在“三会”规范运作方面极不规范,董事会不健全,董事长、总经理长期缺位,给公司的经营管理和决策带来困难,监事会虽能正常开展工作,但发挥有效的监督作用不够。第三,内部控制制度不健全,公司存在较大财务风险。

    通过这次检查,南宁特派办认为广西康达自从1996年12月上市后,并没有能充分利用股票发行上市的有利时机,发展壮大自身,相反,募集资金所投项目无一盈利,公司的效益逐年滑坡,频临ST的边缘。而且因该公司多次为第一大股东贷款提供担保,承担连带偿清责任;因第二、三大股东的关联关系造成大额资金被长期占用,损害了中小股东的利益,使该公司隐藏较大的财务风险。南宁特派办要求该公司针对上述问题认真整改。在整改时应重点抓好四方面问题:一是建立健全法人治理结构。公司的高级管理人员不能在股东单位兼职,公司的人财物要与股东单位真正做到“三分开”。二是该公司的股东大会、董事会、监事会和经理层要按《公司法》、《公司章程》规范运作。董事要按《公司章程》第八十条所要求的做到忠实履行职责,维护公司利益,不能为了股东单位的利益侵害了上市公司的利益。三是建立健全一套行之有效的激励机制和内部控制制度。特派办认为该公司下属的十四个经营部门效益不断下降,出现大面积亏损和对杭州分公司的经营管理和财务基本失去控制,其中一个主要原因就是缺乏一套行之有效的激励机制和内部控制制度。希望该公司在抓好建立健全激励机制和内部控制制度的同时,认真研究解决对杭州分公司财务风险的控制问题。四是上市公司与股东单位的关联交易要合规。南宁特派办在检查中发现杭州分公司与杭州天安、杭州阳光、宁波天翔的关联交易不仅未经上市公司董事会讨论通过,也未按深圳交易所关于《股票上市规则》的有关规定进行公告。对此要认真进行整改,对上市公司与股东单位发生的关联交易要严格按有关规定进行。董事会在讨论通过关联交易时应当根据客观标准判断该关联交易是否对上市公司有利。必要时应当聘请独立财务顾问。与关联方有任何利害关系的董事,在董事会对该事项进行表决时,应当予以回避。

    据公告称,广西康达要在今年4月底以前完成整改工作,南宁特派办将检查该公司的整改情况。


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