中天财经

　　红豆股份（600400）近日公告称，其第一大股东红豆集团有限公司为规范工会持股问题，于2003年8月实施了股权转让手续，红豆集团全部股份转让由郭小兴等50位自然人持有。

　　记者注意到，转让后，红豆集团法人代表周耀庭所持股份为27.48%，其长子红豆股份董事长周海江持有12.37%股份，次子周鸣江持有6.82%股份，其女周海燕持有1.75%股份，即目前可确认的周氏家族成员共持有红豆集团48.42%的股权，间接持有红豆股份约34%股权。

　　资料显示，红豆集团原股权结构为：无锡港下资产管理公司出资1000万元，占注册资本的3.09%；红豆集团公司工会委员会出30789.67万元，占注册资本的95.36%；周耀庭出资499.01万元，占注册资本的1.55%。

　　作为红豆的创始人，周耀庭一直称红豆集团为“新集体经济”的形式，实行“大家都有，不等所有”的股份制，参股人数众多。红豆集团工会委员会（持股会）由120人组成，其中郭小兴等50位自然人共持有26,257.9646万股，占工会持股总数的85.28%，间接持有红豆集团81.32%的股权。2002年11月，集团工会的控股地位在法律上得以明确。

　　股权转让后，工会持股人由120人减至61人，其中郭小兴等50位自然人共持有28,560.3431万股，占工会持股总数的92.76%，间接持有红豆集团有限公司88.45%的股权；其余11人持有2,229.3269万股，占工会持股总数的7.24%。

　　与以个体、私营经济为特色的“温州模式”不同，以红豆等乡镇企业为代表的“苏南模式”曾高举集体经济的大旗，而由于历史的原因，其中部分乡镇企业是挂靠集体即所谓顶着“红帽子”的私营企业。随着经济的发展、市场的变化，曾经辉煌的“苏南模式”遇到了新的挑战。从上世纪90年代中叶开始，江苏数万家乡镇企业相继进行一场引人注目的产权制度改革，通过多种途径摘掉“红帽子”，明晰产权，焕发活力。这使民营经济在苏南迅速扩张，形成苏南经济的新优势。中共江苏省委副书记任彦申早些时候曾表示，江苏传统意义上的乡镇企业已经没有了。在这一进程中，红豆集团也不断深化内部改革，推行内部股份制，也是为了明晰产权，迈向现代企业制度。而此次改制后，红豆集团工会和无锡港下资产管理公司不再持有股份，红豆集团成为50位自然人持股、彻底的民营企业。

　　红豆股份副总经理兼董秘蒋雄伟告诉记者，此次股权转让是为贯彻国家关于规范工会持股问题的政策精神，自去年11月开始到今年2月止，集团工会委员会持股人之间本着自愿原则即进行了内部股权转让，转让价格为每股2.13元。因考虑到股权的形成过程和周耀庭对红豆发展做出的巨大贡献等因素，并参考江苏省企业改制的有关规定，对周耀庭的转让价格为每股1元。

　　红豆股份证券事务代表孟晓平透露，实施股权转让也是为红豆股份进行再融资做准备。虽然目前尚无明确规定，但为避免再融资可能有的障碍，集团对工会持股问题予以规范。

　　股权转让后，红豆集团凸现鲜明的家族企业色彩，这与企业在生产、管理等方面和工会控股时相比，会有怎样的变化？事实上，作为创始人和掌门人的周耀庭及其家族，对红豆集团的控制力和影响力原本就不容低估。蒋雄伟表示，集团的经营发展一直是相互探讨的结果，股权比例所占因素不大；股权转让后，从企业文化的延续上看，原有的模式不会一下转变，但产权的进一步明晰肯定会对今后的发展起到推动作用。

　　蒋雄伟说，红豆股份将继续保持人员独立、资产完整和财务独立，不会改变现有的经营业务；股份受让人不会直接参与红豆股份的经营管理活动，公司将完全保持独立的经营能力；红豆股份的董事、监事、高级管理人员将继续维持不变。目前红豆股份的生产经营一切正常，今年的经营业绩也相当乐观。但从长远看，此次改制对今后红豆集团和红豆股份的发展都将产生积极而深远的影响。　□记者东山

(中国证券报)