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    商界一向是个创造奇迹的地方。六年前严健军从一家外企业副总的位置上挂冠而去，凭着东拼西揍来的20万现金创建了“致达”，把“致力于民族科技之发达“作为企业宗旨，一方面脚踏实地地狠抓科研开发和产品的引进，一方面又以计算机产业作为依托，努力向相关高科技领域拓展。1995年底公司提出以信息产业为重点，扣住了国家扶持产业的重心，踏准了国家在银行、金融、证券等部门大力推进电脑网络化的节拍，以LED证券行情显示屏和相关软件产品为突破，拥有了上海申银万国、财政证券、浦东联合信托等重要金融、证券业的用户，承接了1200多个工程项目，占领了上海45％的市场，证券营业部中上海股民整天凝视的行情显示屏中差不多有一半是他们的产品。他们开发的电力控制系统一举击败了美国GE公司和德国西门子公司的产品，不仅被安在了上海人引以为自豪的轻轨“明珠线”上，还在南京东路外滩配网自动化项目将一显身手。

    同时，“致达”意识到电子商务在网络经济中的重要作用，开发了很多具有自主知识产权的专业软件产品。“致达”项目研发人员在掌握国际最先进的运作模式基础上，结合了国内券商营运现状，在国内率先推出了基于数字证书、数字信封等先进技术的“致达安全网上委托系统”，该系统不仅采用了1024位非对称加密算法－－RSA，还建立了128位的SSL安全通道，成为全国首家同时拥有CNISTEC认证与SHECA认证的企业。

    虽然此时的致达信息已成为年产值3亿元、净资产5000万元的高科技企业。但是严健军的志向却不仅仅如此，他想做的更好、更大。今天，严健军又率领上海致达信息股份有限公司奔向创业板。

    作为一家民营高科技企业，致达有它明确的发展目标：成为中国IT行业的佼佼者。尽管这些年企业有了长足的发展，但离目标还有很大的距离：“关键是开发出拥有自主知识产权的软件产品，要达到这一步还需要三个条件。”

    “致达信息”的三个条件中第一是人才。致达信息目前已汇聚了一批从事通讯、网络技术、电力工程等方面的专业人才，员工中本科以上学历占了93％以上，平均年龄也只有26岁。

    第二是经营理念创新。致达信息在借鉴国外企业和国内发展较快企业经验的基础上，找准了自己的立足点，那就是凭借民营高科技企业在注重人才、紧贴市场、科研与生产紧密结合等方面的优势，用共同的理念来凝聚人，团结人，不断地壮大致达信息的队伍。基于这种经营理念，在收购、重组的运作中，“致达”并不是派一个班子进去

    全盘接收，而是对企业的发展目标进行准确定位后，并仔细分析该企业在管理、销售及机制等方面的优、劣后，派驻少量精干人员，改变其劣势，以最大限度保护和调动原企业员工包括领导层的积极性。

    第三条是走出上海。“由于IT的核心技术在国外，中国加入WTO后，全国销售、服务平台就是最有价值的，有了渠道和网络的优势，我们才有和外商对话的权力。”致达信息认为，“致达首先在别人核心技术的基础上进行再次开发，将它形成产品，然后再进入核心技术的开发。”2000年开始致达信息加大了市场运作力度，在8个月内兼并重组了北京、深圳、成都、青岛、大连等城市的IT企业，并在这些城市设立了12家子公司和3家办事处，从而搭建起了致达信息在全国的技术平台和服务营销网络，形成全国最大的系统集成销售和服务平台之一。